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Como muitos de vocês, tenho certeza de que fiquei absorto assistindo a queda do FTX na semana passada. Foi um evento alucinante no mundo da criptografia e, embora eu não cubra o espaço diretamente, não pude deixar de ficar fascinado com o que estava acontecendo – e não no bom sentido.
Para saber mais sobre esse desastre, confira nosso podcast Chain Reaction sobre criptografia e nossa cobertura geral aqui.
Também não pude deixar de notar o acidente de trem quando Elon Musk assumiu Twitter e metalibera 11 mil pessoas. Para saber mais sobre esses tópicos, confira nosso podcast Equity (co-organizado por mim).
Mas eu discordo.
Terminei o boletim da semana passada dizendo que espero que haja mais boas notícias esta semana. Infelizmente, esse não foi o caso.
fintech imobiliária Krasnoperka Em 9 de novembro, anunciou que estava demitindo 13% de seus funcionários, ou 862 pessoas, em resposta à desaceleração em curso no mercado imobiliário. Isso seguiu Portas abertas despedindo 550 pessoas, ou 18% de sua força de trabalho, na semana anterior e Zillow’s uma redução de 300 no final de outubro. Também segue Redfin demitindo 470 funcionários em junho.
Notavelmente, a Redfin também disse que estava fechando a RedfinNow, sua divisão iBuying. Para esse fim, o CEO Glenn Kelman escreveu ao longo do e-mail: “Um dos desafios é que os ganhos de participação que poderíamos atribuir ao iBuying tornaram-se menos certos à medida que o lançamos mais amplamente, especialmente agora que nossas ofertas são tão baixas… E o segundo problema é que iBuying é uma quantidade impressionante de dinheiro e risco para retornos agora incertos. Nós amarramos centenas de milhões de dólares em casas que você não gostaria de ter agora.”
Kelman continuou dizendo que as demissões da empresa em junho foram uma resposta à expectativa da Redfin de que venderia menos casas em 2022. A última demissão “pressupõe que a recessão durará pelo menos até 2023”.
As demissões na Redfin, Zillow e Opendoor não são as únicas do setor. Credor hipotecário digital Better.com teve outra demissão ou duas nas últimas semanas. Uma fonte me disse que 240 funcionários foram demitidos em 4 de novembro. E o repórter do San Francisco Business Times, Alex Barreiro tuitou 11 de novembro que dezenas de trabalhadores foram demitidos, compartilhando detalhes coloridos do aviso WARN da empresa, no qual Better.com disse que não foi capaz de fornecer aviso prévio porque as separações foram resultado de uma “deterioração dramática” nos negócios da empresa. . . Quando entrei em contato com a empresa sobre as demissões, um porta-voz me enviou um e-mail: “A Better está focada em tomar decisões inteligentes que levam em conta a dinâmica atual do mercado”.
Ok, de volta ao Redfin. Uma coisa que mais me impressionou no último ciclo de demissões nesta empresa foi a franqueza de Kelman ao abordar os funcionários. Em seu e-mail, ele disse: “Obrigado a todos os funcionários demitidos que depositaram sua fé na Redfin. Lamento não termos vendas suficientes para continuar pagando a você.
Curiosamente, Kelman parece estar fazendo suas apostas pessoais nos mercados imobiliários fora dos EUA. Em setembro, ele co-investiu em uma startup de Seattle chamada Far Homes, fundada por ex-alunos da Redfin e focada em “comprar e vender imóveis em países estrangeiros”. mercados”, conforme relatado pela GeekWire.
Ultimamente, os CEOs têm se sentido especialmente publicamente arrependidos quando suas empresas fracassam ou demitem funcionários. Além de Kelman, outros exemplos desta semana incluem o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, admitindo que superestimou quanto tempo duraria o aumento de receita pós-pandemia, dizendo: “Eu estava errado e assumo a responsabilidade por isso”.
Também na semana passada, o CEO e fundador da FTX, Sam Bankman-Fried, admitiu que “caiu” e “deveria ter feito melhor” antes que a FTX pedisse falência e renunciasse. Isso ocorre depois que a exchange de criptomoedas foi avaliada em US$ 32 BILHÕES no início deste ano. No início de agosto, o CEO da Robinhood, Vlad Tenev, assumiu a responsabilidade de demitir 23% da equipe, dizendo: “Sou eu quem está deitado”.
O CEO da Even Better.com, Vishal Garg, admitiu certa vez que não foi disciplinado nos últimos 18 meses, dizendo aos funcionários: “Ganhamos US$ 250 milhões no ano passado e, você sabe, provavelmente irritamos US$ 200 milhões”.
O que isso nos diz? Sim, os CEOs são humanos. Os seres humanos são falhos, assim como o resto de nós. Em alguns casos, decisões como contratação excessiva foram tomadas a partir de uma crença genuína (ou tola) de que as pessoas contratadas seriam necessárias daqui a alguns anos. Em outros casos, as decisões foram menos honrosas e mais sobre a implementação da agenda do próprio executivo.
Infelizmente, de qualquer forma, milhares de funcionários – e muitos consumidores – estão pagando o preço.
Créditos da imagem: Kuzma / Getty Images
Notícias semanais
Alguns meses depois de adquirir o aplicativo móvel financeiro gamificado Long Game, Corporação Financeira Truist revelou a Truist Foundry, um braço de inovação que diz que “funcionará como uma startup dentro de um banco”. O objetivo será implementar “projetos revolucionários” e atender as linhas de negócios do banco. Especificamente, a Truist Foundry trabalhará para “criar soluções de software que agreguem valor e liderança de mercado ao banco”, um representante me disse por e-mail. Em outras palavras, parece que um dos maiores bancos dos Estados Unidos está levando seus esforços digitais ainda mais a sério.
Instacart usado pelo gigante de pagamentos holandês Adien servir como um “parceiro de processamento de pagamentos adicional”. Como parte da nova parceria, as empresas disseram em um comunicado à imprensa que a Instacart usará a funcionalidade da Adyen, incluindo o débito de transações sem PIN, “para otimizar e melhorar ainda mais as taxas de autorização para uma experiência ainda mais perfeita do cliente”. Pymnts tem mais aqui.
Outro bom exemplo de fintech. Uma startup de serviços bancários como serviço Sinctor coopera com Solvente, uma fintech que cria “serviços financeiros acessíveis” para apoiar os ex-presidiários. Um aspecto da conexão é o recém-anunciado Synctera Smart Charge Card, que não exige uma verificação de crédito ou uma empresa para financiar os saldos dos clientes. No geral, a Synctera diz que ajuda a fornecer o “conjunto de finanças pessoais e ferramentas bancárias, produtos e serviços da Solvent destinados a capacitar e construir riqueza entre ex-prisioneiros, um grupo de americanos muitas vezes carente e negligenciado”.
Jogador BNPL confirme relataram resultados financeiros mistos na semana passada. Embora a receita do primeiro trimestre fiscal tenha chegado a US$ 361,62 milhões, melhor do que o esperado, seu prejuízo líquido foi de 86 centavos por ação. Suas ações caíram para uma nova baixa de 52 semanas de US$ 11,94 na semana passada, antes de se recuperar para US$ 15,88 na manhã de sexta-feira. A empresa tentou melhorar os resultados, compartilhando por e-mail que o número de consumidores ativos cresceu 69% ano a ano e o total de transações subiu para 13,3 milhões, representando um aumento de 97% ano a ano. Ele também disse que a inadimplência e as taxas líquidas de execução hipotecária permaneceram iguais ou abaixo dos níveis pré-pandemia durante o trimestre.
De Sarah Perez: “Elon Musk na semana passada detalhou sua visão para o plano do Twitter de entrar no mercado de pagamentos durante uma reunião com Twitter anunciantes colocados no Twitter Spaces. O novo proprietário do Twitter sugeriu que, no futuro, os usuários poderão enviar dinheiro para outras pessoas na plataforma, retirar seus fundos para contas bancárias verificadas e, mais tarde, talvez receber uma conta do mercado monetário de alto rendimento para incentivá-los a transferir seu dinheiro para Twitter.”
Também de Sarah Perez: “Google anunciou a expansão de um piloto de escolha do usuário que permite que os desenvolvedores de aplicativos Android usem outros sistemas de pagamento além do próprio Google. O aplicativo está sendo lançado em novos mercados, incluindo EUA, Brasil e África do Sul, e o Bumble agora se juntará ao Spotify como um dos testadores piloto. O Google também anunciou que o Spotify começará a implementar o programa a partir desta semana. A empresa anunciou pela primeira vez sua intenção de lançar uma opção de pagamento de terceiros em março deste ano, com o Spotify como testador inicial.” Mais detalhes aqui.
De Tage Kene-Okafor: Onde, uma start-up com sede em Londres que opera na Nigéria e que atende clientes existentes no país com um conjunto personalizado de serviços bancários móveis, está se expandindo para o Reino Unido, oferecendo um produto de remessa para nigerianos na diáspora. O banco digital obteve algum sucesso desde seu lançamento na Nigéria em 2019. Kuda afirma ter até 5 milhões de usuários, mais que o triplo do número arrecadado em agosto passado durante uma rodada de US$ 55 milhões da Série B, dinheiro arrecadado para expandir para outros países africanos como Gana e Uganda este ano. A expansão para esses países ainda não foi implementada; em vez disso, Kuda decidiu lançar no Reino Unido, que a empresa diz ser parte de uma grande expansão global.
Créditos da imagem: Bryce Durbin / TechCrunch
Financiamento e M&A
Visto no TechCrunch
Thomson Reuters adquire empresa de automação fiscal SurePrep por US$ 500 milhões
Startups de seguros para animais de estimação perseguem o mercado à medida que a propriedade de animais de estimação aumenta entre a Geração Z e a geração do milênio
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Aplicativo de viagens Hopper levanta US$ 96 milhões da Capital One para dobrar o comércio social
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Apoiada pela A16z, a Tellus quer oferecer aos consumidores um nível de economia muito melhor. Aqui está como.
E em outros lugares:
Savvy Wealth conclui aumento de capital de US $ 11 milhões:
Hrithik Malhotra (CEO) e Muller Zhang (CTO) fundaram a Savvy depois que Malhotra recebeu um lucro inesperado após a venda de duas de suas startups (a Streem foi adquirida pela Box em 2014 e a Elph foi adquirida pela Brex em 2019). Para encurtar a história, ele foi aconselhado a encontrar um consultor financeiro e, depois de experimentar várias opções diferentes, inspirou-se a fundar a Savvy em 2021, uma consultora nacional de investimentos (RIA) com base no que a empresa descreve como “a primeira riqueza digital. ” uma empresa de gestão dedicada a modernizar a assessoria financeira humana.’
Antes de encerrar, apenas um lembrete de que nós aqui no TechCrunch adoramos novidades. Então se você tem gou uma dica de notícias ou informações privilegiadas sobre um tópico que cobrimos (ou ainda não cobrimos, mas deveriam). Eu adoraria ouvir de você. Você pode entrar em contato comigo via Signal ou DM em 408.204.3036. Ou você pode nos enviar uma linha em tips@techcrunch.com. Se você preferir permanecer anônimo, Clique aqui para entrar em contato conoscoque inclui SecureDrop (instruções aqui) e vários programas de mensagens criptografadas.
Isso é tudo de mim esta semana. Haverá mais notícias boas do que ruins na próxima semana! Enquanto isso tome cuidado… xoxo Mary Ann
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