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Que inovações estão entrando no espaço de pagamentos dos EUA? Como o novo serviço FedNow afetará a atual infraestrutura de pagamento quando estiver online em 2023? O que a fintech pode fazer para se preparar e participar dos pagamentos pós-FedNow?
Este ano, no FinovateFall, conversamos com Bernadette Ksepka, vice-presidente assistente e vice-chefe de desenvolvimento de produtos do serviço FedNow do Federal Reserve. Com a aproximação do lançamento do FedNow, Ksepka ajudou a colocar os desafios e as oportunidades em perspectiva.

Conforme prometido pelo serviço FedNow
Os Bancos da Reserva Federal estão desenvolvendo um serviço de pagamento instantâneo para instituições financeiras de todos os tamanhos em todas as comunidades nos Estados Unidos para poder oferecer a seus clientes pagamentos instantâneos seguros e eficientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano… acesso total a esse financiamento para melhor gerenciar seus fluxos de caixa para poder fazer pagamentos pontualmente … Os bancos eventualmente poderão liquidar essas transações instantaneamente em vez de (em) horas ou dias. Isso elimina grande parte do risco de liquidez e crédito que existe hoje.
Sobre o impacto do FedNow no cenário de pagamentos
O serviço FedNow vai modernizar a infraestrutura de pagamentos dos EUA. Isso realmente abrirá caminho para grandes mudanças no futuro dos pagamentos. Já se passaram mais de 40 anos desde que o Federal Reserve introduziu um novo sistema de pagamento, por isso estamos entusiasmados com a entrada em operação do FedNow em meados do ano que vem.
Sobre a inovação que o FedNow pode ajudar a desencadear
A plataforma FedNow é independente de caso de uso, então as possibilidades são realmente infinitas. E como estamos vendo a demanda por pagamentos instantâneos crescer, estamos vendo uma expansão de casos de uso, e acho que há casos de uso nos quais nem estamos pensando. Por exemplo, há muita energia em torno do acesso antecipado aos ganhos. Imagine um empregador que pode pagar seus funcionários no final de um turno ou no final do dia, em vez de a cada duas semanas. Isso torna o empregador muito mais competitivo, especialmente em um mercado de trabalho difícil como o que temos hoje.
Confira a entrevista completa com Bernadette Ksepka, do Federal Reserve, na FinovateTV.
Foto de Fabrizio Verrecchia
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