10 perguntas essenciais sobre entrevistas de arrecadação de fundos que você deve fazer

Um captador de fundos é uma pessoa que ajuda a arrecadar dinheiro para uma organização organizando eventos e desenvolvendo estratégias apropriadas de arrecadação de fundos para a organização. Esses captadores de fundos profissionais também promovem os objetivos da organização e constroem relacionamentos sólidos com os doadores.

Portanto, há algumas perguntas básicas sobre arrecadação de fundos a serem feitas antes de contratar um captador de fundos profissional. Este é um problema comum que muitas organizações enfrentam. Esteja você reestruturando ou aproveitando seus sucessos anteriores, provavelmente está procurando mudar seu modelo de captação de recursos. Isso pode ser feito terceirizando ou contratando uma equipe de desenvolvimento dedicada.

É por isso que é essencial para o sucesso de qualquer organização contratar um captador de recursos que possa não apenas entender seus obstáculos, mas também encontrar as soluções certas.

Ao entrevistar candidatos, o candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação excepcionais e ser detalhista. Portanto, você precisa fazer uma lista de perguntas sobre entrevistas de arrecadação de fundos para instituições de caridade para seus candidatos ideais.

Algumas perguntas-chave para entrevistar um gerente de captação de recursos

1. O que o motiva como arrecadador de fundos?

A pergunta foi elaborada para encorajar as pessoas a compartilharem seus pensamentos sobre como suas mentes funcionam. Isso aprofundará sua compreensão de sua paixão por sua missão e lhes dará a oportunidade de fazer perguntas.

2. Qual é a sua estratégia de captação de recursos?

Esta pergunta ajudará você a identificar áreas importantes do seu negócio que permitirão que você alcance seu público-alvo. Isso inclui o tipo de comunicação que será usada para alcançar seus potenciais doadores e as várias ferramentas que serão usadas para informá-los sobre sua campanha ou sua organização em geral.

3. Qual é a sua maior realização como arrecadador de fundos profissional?

Essas perguntas da entrevista de arrecadação de fundos podem fornecer informações sobre os sucessos anteriores de uma arrecadação de fundos, bem como seus futuros esforços de arrecadação de fundos. Ele pode mostrar como o arrecadador de fundos lidou com a pressão e quais ideias peculiares de arrecadação de fundos eles usaram para seu sucesso. No final do dia, é tudo sobre a experiência.

Também dará uma ideia da função anterior do candidato, experiência anterior e habilidades relevantes.

4. Como você constrói relacionamentos saudáveis ​​com os doadores?

Esta pergunta determinará a abordagem do candidato para construir relacionamentos de longo prazo com os doadores. O principal objetivo da missão de qualquer organização de captação de recursos é construir relacionamentos.

Esses tipos de perguntas de entrevista para gerentes de captação de recursos revelarão sua capacidade de criar estratégias, supervisioná-las, fazer contatos e organizar. Você também aprenderá sobre a origem e o desenvolvimento do relacionamento e como ele atraiu o doador.

5. Quais ferramentas digitais você usa para atrair doadores?

Esta pergunta é necessária para entender o nível de conhecimento técnico do captador de fundos. Você deve se concentrar nas atitudes positivas dos candidatos em relação à tecnologia e em como eles gerenciam a tecnologia de forma eficaz por vários motivos, como informações sobre doadores, doadores em potencial e novos públicos.

Agora que todos giramos em torno da tecnologia, é importante usar as ferramentas de doação certas.

6. O que você acha da mala direta e como ela pode ser usada para uma campanha de sucesso?

Para avaliar qualquer campanha de arrecadação de fundos, você pode fazer perguntas desafiadoras como essas. Isso demonstrará as habilidades interpessoais do candidato, bem como excelentes habilidades de comunicação. Para arrecadar fundos para qualquer organização, é melhor usar uma estratégia de captação de recursos por e-mail. Portanto, ao fazer perguntas como essas em entrevistas de captação de recursos, você pode entender como um gerente de captação de recursos pode atingir a missão de uma organização com ferramentas simples.

7. Você doou para alguma causa?

Um bom fundraiser deve ir para uma causa importante para eles e sua organização. Pergunte ao seu candidato sobre suas doações de caridade e como eles estão cientes da organização. Como tal, esta é uma das perguntas mais importantes da entrevista de arrecadação de fundos para qualquer campanha de arrecadação de fundos bem-sucedida.

8. Você é um jogador de equipe?

Ser um jogador de equipe é essencial para qualquer organização sem fins lucrativos. Deve haver harmonia entre a equipe e os voluntários. A contratação de gerentes é fácil, mas o candidato deve ser capaz de trabalhar em campanhas de arrecadação de fundos com outros membros da equipe. Ser um jogador de equipe pode ser eficaz para o gerenciamento de tempo.

9. Você pode gerenciar uma campanha de arrecadação de fundos durante cortes orçamentários?

Um gerente de captação de recursos não deve apenas atingir as metas de captação de recursos, mas também desenvolver habilidades de pensamento crítico durante os cortes orçamentários. Entre outros fatores, o custo da organização é relativamente mais importante porque tudo depende do custo.

Seja organizando um evento de arrecadação de fundos ou montando uma caixa de doações, tudo funciona dentro do orçamento da organização. Portanto, as perguntas da entrevista do gerente de arrecadação de fundos relacionadas às despesas podem fornecer aos membros do conselho informações sobre as habilidades de assumir riscos e a abordagem de gerenciamento financeiro dos candidatos.

10. Como você é diferente de outros captadores de fundos?

Esta é uma questão difícil de arrecadação de fundos. O assunto da entrevista não é sobre seus hábitos estranhos ou maneirismos peculiares. Trata-se de mostrar como deve ser o candidato ideal para a função.

Quando se trata de avaliar qualquer angariação de fundos, esta questão pode ajudar a determinar se um candidato tem uma opinião exagerada de si mesmo ou tende a criticar a oportunidade.

Dicas especiais para perguntas de entrevista de arrecadação de fundos

Para entrevistadores

• Concentre-se nas crenças da organização
• Faça perguntas positivas
• Não mostre uma atitude negativa
• Adicione exemplos às perguntas
• A entrevista é um processo de mão dupla, então respeite a reputação da organização
• Discuta a cultura de trabalho

Para os entrevistados

• Seja otimista e não se concentre na resposta usual
• Concentre-se em seus pontos fortes
• Sem comparação com organizações anteriores
• Compartilhe o máximo possível de detalhes relacionados às principais funções do trabalho
• Pergunte
• Seja um profissional

Comece com as perguntas da entrevista do gerente de captação de recursos

Todas essas perguntas da entrevista de arrecadação de fundos de caridade são muito úteis para identificar o candidato certo para a organização. Para os candidatos, o processo de entrevista lhe dará a oportunidade de coletar informações importantes sobre a organização e o cargo para o qual está se candidatando.

Qualquer organização pode considerar o WhyDonate como seu arrecadador de fundos profissional, pois a plataforma de arrecadação de fundos ajuda você a obter o melhor de suas campanhas de arrecadação de fundos. Existem vários representantes de suporte disponíveis para ajudá-lo a gerenciar sua campanha de arrecadação de fundos com conselhos e orientações úteis.

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